永續就業心得分享

　　雞籠文史協進會承辦勞委員永續就業工程－－「結合社區資源以振興觀光產業」，從七月份上工至今，雖不到四個月，成績卻是有目共睹。台視新聞部的工作人員今天一早即到基隆出外景，將此案的成果做一報導，並擇定於１１月１日的台視新聞節目中播出，歡迎各位朋友收看。

　　讓協進會有此亮麗的成績，除了進用人員把握機會努力學習、成長之外，更重要的是來自能「捨」的人的協助。李濟捷老師免費出借１８０坪的日式老宅當協進會辦公處所，楊振賢先生早出晚歸、出錢出力的全心投入行政工作，每五個人員大約分配二名義工來幫忙，在繁雜的社會上，我們卻充份感受到人與人之間良善的一面。

　　週四早上總統府地方文化展針對基隆的檔期開了檢討會，與會人員對於此次的活動能結合、帶動永續就業人員，都給予相當高的評價，尤其是進用人員從地方文化展中找出了地方再造的因子，使文化產業化在基隆不再流為空洞的口號。

　　漢人在暖暖的開墾上，最先的產業即是大青，之後是種茶，煤礦業興起後是礦業，暖暖的自然環境最適合種植大青，卻被遺忘，礦業凋零失業者居高不下，也許老祖先的染泥行業可以再造就業的第二春。百年來也許這次雞籠文史協進會所企劃執行的「大船入港、快樂出帆」－基隆的故事，是首次用船來說基隆的開發歷史的一次展覽，這次的活動讓協進會找到了最有代表性的文化產業－－船。在週四下午協進會又多進用了十五名人員，將分配於七堵區、信義區與安樂區工作，參與面試的人員卻達１５０人以上，只能十選一，此一現象更突顯一職難求的困境。於是當晚與相關人員討論後，決定增加進用三十名人員，採母雞帶小雞的方式，原先的各組平均增加三名，再加五名用於生產船舶紀念品、模型船，五名用於文化產業升級的推動工作。

　　目前協進會急需４５－６５歲之間的失業者，願意從事大青植物的栽種、有木工底子或是早期從事船舶製造的師傳，或對美食風味餐的製作、研發有興趣者，敬請幫忙推荐。謝謝！

另：附上協進會所提的企劃書，請轉給需要用人的社區或單位，也許勞委會的永續就業工程是能讓台灣社會能得到改造的重要契機。

　　　　　　　　　　　　　　　麗妮寫於

　　　　　　　　　　　　　１０月２７日晚上七點半